Член профсоюза П. работал в должности инспектора-охранника пожарного (начальника смены) в подразделении охраны ЗАО «Энергомаш (Белгород)». В декабре 2009 года работодатель, в связи с изменениями организационной структуры – ухудшением производственно-экономической ситуации организации, внес изменения в штатное расписание, согласно которым подлежат упразднению подразделения охраны.

Председатель первичной профсоюзной организации Е.Д. Кузнецова отстояла трудовые права работников ОАО «Гаврилов-Ямской льнокомбинат»: суд признал незаконным и отменил приказ № 37 «о» об оплате простоев в размере 2/3 тарифной ставки

В Псковский городской суд обратилась С., офис-менеджер компании ООО «Той Той Калининград», с иском о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за ее несвоевременную выплату и компенсации морального вреда

В ООО «Энергозащита-И» работали уборщиками производственных помещений З., С., Г. С работниками были заключены срочные трудовые договоры, которые неоднократно пролонгировались дополнительными соглашениями, без изменения трудовой функции и условий труда. В связи с истечением срока трудового договора уборщики были уволены, уведомления получили в день увольнения...

В прошлом году Саратовский полиграфический комбинат переживал непростые времена. Под угрозу было поставлено существование одного из старейших предприятий полиграфического комплекса нашей страны. Только совместные действия трудового коллектива и профсоюзных организаций всех уровней позволили изменить ситуацию в лучшую сторону

Молодая женщина работала ведущим менеджером группы розничных продаж в отделе продаж товаров в Управлении Федеральной почтовой связи (УФПС) Курганской области – филиале ФГУП «Почта России». В начале апреля 2011 года у П. произошел конфликт на работе. Ей объявили, что она будет привлечена к дисциплинарной ответственности, а у нее уже имелось замечание.