На Главную E-mail
Федерация Независимых Профсоюзов России - официальный сайт
   
 
Программа   Устав   Членские организации   История   Персоналии   Контакты   Друзья и партнеры
 
 
Дальневосточный федеральный округ    
 
Как прожить на одну зарплату
30.09.2017  

Что стоит за повышением заработной платы в бюджетной сфере, и каким образом достигаются целевые показатели, определенные "майскими указами" Президента - об этом говорили на заседании Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 29 сентября 2017 г.

Этот вопрос был внеплановым, на его внесении в повестку настояла профсоюзная сторона. 7 октября 2017 г. в мире пройдут акции профсоюзов в рамках Дня действий «За достойный труд!», главная цель которого – повышение заработной платы. 

Если верить официальной статистике, то у работников образования Приморья целевые показатели по заработной плате достигнуты: учитель в среднем получает 43 252 руб., воспитатель детского сада - 31 729 руб., педагог дополнительного образования - 38 257 руб., мастер производственного обучения в среднем профессиональном образовании - 39 449 руб.

- На самом деле, это не реальная, а начисленная заработная плата, которая включает налоги. Чтобы приблизиться к этим цифрам, наши педагоги работают на 1,5-2 ставки, - рассказывает председатель Приморской краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Ирина Мариш. - Как мне рассказал один из учителей, чтобы получить 32 тысячи рублей, он работает 40 часов вместо положенных на ставку 18. И эта сумма – потолок. Даже если он будет трудиться 60 часов, его зарплата больше не станет - фонд стимулирующих выплат не резиновый.

Действительно, если бы в отрасли все было хорошо, школы и другие образовательные учреждения не испытывали бы дефицита кадров. И учителям начальной школы не пришлось бы вести по два класса одновременно - в первую и во вторую смену.

- Мы даже решили запустить социальный эксперимент - выбрать несколько педагогов, работающих в школах, детсадах, центрах дополнительного образования в различных районах края, которые будут рассказывать на нашем сайте и в соцсетях, как они трудятся, на сколько ставок, какую   зарплату получают в реальности и как на нее живут, - говорит Ирина Мариш.

Еще сложнее обстоит дело с выполнением «майских указов» у работников культуры.

- Среднемесячная заработная плата в отдельных районах края не только не выросла, но даже снизилась – в Спасском городском округе, Кавалеровском, Октябрьском, Пограничном, Спасском и Яковлевском муниципальных районах. В последнем она самая низкая – 16 366 руб. До целевого показателя, - а это 29 291 руб. - дотянул только Владивосток со средней зарплатой в 29 520 руб.,- рассказывает председатель Приморской краевой организации профсоюза работников культуры Людмила Калинина. – В целом же по Приморью исполнение целевых показателей составляет 77,5 %. Причем опросы наших людей показывают, что на руки они получают намного ниже.

Даже в тех районах края, где зарплата работников культуры выросла, - а это Большекаменский городской округ, Ольгинский, Хасанский и Черниговский муниципальные районы, - показатели обусловлены не столько увеличением реальной оплаты труда, сколько ростом нагрузки, - настаивает профсоюз. К тому же в расчет берется полная ставка, в то время как большинство работников учреждений культуры заняты на условиях неполного рабочего времени.

По итогам заседания трехсторонняя комиссия рекомендовала профильному департаменту провести совещание с главами муниципалитетов, где не исполняются «майские указы» Президента и принять меры.

Представительство ФНПР в ДФО

(по материалам СОП «ФППК»)

Распечатать | Комментировать | Послать текст по почте


 
 
 


































Профсоюз помог
Другие примеры



Поиск по сайту:
Расширенный поиск

 
     
©
Федерация Независимых Профсоюзов России, 1991-2018г.
    Рейтинг@Mail.ru