Башкирия: Как добились высокого профчленства в Стерлитамакской станции скорой

Башкирия: Как добились высокого профчленства в Стерлитамакской станции скорой
Новости членских организаций

Старший фельдшер Лариса Галиакберова возглавляет первичку Стерлитамакской станции скорой помощи больше 20 лет. И долгие годы здесь сохраняется высочайший уровень профчленства.
— У нас дружный коллектив и это проявляется во всем, — рассказывает Лариса Ириковна. — Ежедневно вместе с руководством мы проводим «разбор полетов». Докладывают не только фельдшера «местных» бригад, но и все присоединенные посты. В результате главный врач уже в 9 утра видит полную картину дня.
Серьезным испытанием стало объединение службы скорой помощи Стерлитамакского округа. В коллектив влились сотрудники 7 подразделений с разным отношением к Профсоюзу работников здравоохранения РФ. Сначала было непонимание, но в итоге каждый только выиграл. Так, в Ишимбайской подстанции, где почти не было членов Профсоюза, теперь в нем состоит 95% сотрудников. 
— Первичка оказывает им самую разную помощь. У ребят увеличилась зарплата, улучшились условия труда. К примеру, за работу в неполной бригаде и наставничество работникам выплачивается надбавка 25%. До 100% увеличены доплаты за работу в ночные смены, — поясняет профлидер.
Важное направление деятельности — вовлечение в Профсоюз «сомневающихся».  Присоединенные подстанции сразу почувствовали плюсы на себе, попав под коллективный договор с большими соцгарантиями. 
Такие преференции — результат долгой работы Профсоюза. И работодатель считается с ним потому, что в нем абсолютное большинство работников.
Чтобы этого добиться, у Ларисы Ириковны есть свои рецепты:
— Во-первых, нужно работать. В Профсоюз начинают вступать, когда видят работу и доверяют. Должно быть взаимоуважение, оценка личностных и профессиональных качеств.  Во-вторых, открытость, душевная щедрость и обостренное чувство справедливости.
Со стороны работодателя Профсоюз видит поддержку и понимание.  С главным врачом Ильдаром Альхамовым нет конфликтов, но есть общая цель: улучшение условий труда работников и соблюдение их прав. У этой работы конкретный результат:  386 сотрудников станции скорой помощи Стерлитамака 373 — члены Профсоюза.

Количество показов: 1060
Дата создания: 26.09.2022 17:31:16