Крым: ЧС и трудовые отношения - баланс интересов работника и работодателя

Новости членских организаций

Режим ЧС требует от предприятий гибкости, но не отменяет трудовых прав и гарантий работников. Как работодателю сохранить предприятие, не перекладывая все риски на сотрудников? В каких случаях объявляют вынужденный простой, и что в этот период происходит с зарплатой работников? Об этом в «Интервью 24» на телеканале «Крым 24» рассказала председатель Федерации независимых профсоюзов Крыма Надежда Краденова.

Ссылка на видео:  https://crimea24tv.ru/content/intervyu-24-nadezhda-kradenova-vipusk-o-11/