Вопросы оплаты труда, соблюдения трудового законодательства, в т.ч. по охране труда, предоставления специальных социальных выплат стали основными при проведении комплексной проверки ГБУЗ «Новоайдарская центральная районная больница» специалистами Рескома Луганской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ. Проверка проведена в соответствии с планом работы. Об этом сообщили в Рескоме Луганской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
Правовым инспектором Галиной Беловол в ходе проверки было установлено, что работникам реанимационного отделения доплата за работу в ночное время осуществляется в меньшем размере, чем предусмотрено условиями коллективного договора, а также не предоставлялся в полном объеме дополнительный оплачиваемый отпуск работникам за специфику работы (с больными туберкулезом, ВИЧ-инфицированными), зафиксировано неправильное оформление трудовых отношений с совместителями и др.
Специалист по охране труда Сергей Голиков провел проверку на соответствие разработанной в учреждении документации по охране труда с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
По результатам проверки руководителю учреждения выдано предписание по выявленным замечаниям. Работодателю даны соответствующие рекомендации и предложения по их устранению.
В завершении проверки работники Рескома провели рабочую встречу с руководителем больницы Игорем Соловьевым, специалистами кадровой службы, бухгалтерами, инженером по охране труда, профактивом, на которой были рассмотрены результаты контроля, даны рекомендации по организации и проведению специальной оценки условий труда, обучению комиссии (комитета) учреждения по вопросам охраны труда.
Представители Рескома подчеркнули важность работы на принципах социального партнерства, обозначили роли и задачи профсоюза, акцентируя внимание на мотивации профсоюзного членства.
Участники встречи отметили важность и своевременность поднятых вопросов.
– Такие мероприятия в рамках конструктивного диалога способствуют развитию социального партнерства, дают возможность своевременно принять необходимые меры по соблюдению законных прав трудящихся,- отметил главный врач больницы.