Профсоюзы, власть, работодатели: курс на партнёрство

Новости членских организаций

В рамках Акции, приуроченной к Всемирному дню действий «За достойный труд», состоялась встреча профсоюзного актива с представителями органов власти, работодателей, Государственной инспекции труда и прокуратуры, организованная облсовпрофом.

Открыла встречу председатель Облсовпрофа, сопредседатель областной трёхсторонней комиссии Татьяна Гензе, подчеркнувшая значение постоянного диалога между профсоюзами, работодателями и государственными структурами.

В работе встречи приняли участие представители органов власти и контролирующих структур: председатель комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области М. Н. Битюцкий, старший помощник прокурора города Волгограда Ю. С. Опарина, депутат Волгоградской городской Думы, председатель региональной организации руководителей «Совет директоров» Р. С. Морозов, заместитель руководителя Нижневолжской межрегиональной государственной инспекции труда С. Г. Педченко, начальник отдела регулирования трудовых отношений и анализа уровня жизни комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Н. И. Юдина.

Участники обсудили подготовку новых регионального и городского соглашений, вопросы оплаты труда, соблюдения трудовых прав и охраны труда. Новый проект регионального соглашения уже согласован сторонами и находится на экспертном рассмотрении. Приоритеты профсоюзной стороны: дополнительные гарантии для работников предпенсионного возраста, развитие наставничества и меры поддержки участников СВО.

Представители ГИТ и прокуратуры рассказали о выявляемых нарушениях: задержки заработной платы, нарушения при оформлении трудовых отношений, подмена трудовых договоров гражданско-правовыми, несоблюдение требований охраны труда. Отдельно рассмотрены вопросы трудоустройства участников СВО и ветеранов, практика социальной поддержки на предприятиях. Прозвучали предложения укреплять взаимодействие профсоюзов с контролирующими органами, проводить совместное обучение представителей работодателей и профсоюзов, шире информировать работников об их трудовых правах.

«Социальное партнёрство — это не только соглашения и документы. Это прежде всего практический механизм, который должен помогать решать конкретные вопросы работников — от достойной оплаты труда и сохранения рабочих мест до профессионального развития и социальной поддержки», — подчеркнула Татьяна Гензе.

Количество показов: 12
Дата создания: 15.10.2026 11:56:31