На повестке дня заседания Президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан, который прошел в Большом зале казанского Дворца труда, было обсуждение практики правозащитной работы Татарской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников культуры и Татарстанской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации.

О практике правозащитной работы Татарской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников культуры за период с 2018 по 2020 годы рассказала ее председатель Альбина Сабитова. Она отметила основные проблемы, с которыми обращаются работники отрасли в профсоюз. Это необоснованные переводы работников культуры на более низкие должности, изменения штатного расписания без согласования с профсоюзом и без уведомления работников, вопросы с оплатой выходных и праздничных дней, которые, как известно, для работников культуры являются самыми-самыми рабочими. Например, по словам спикера, рабочий день 31 декабря для многих культработников заканчивается 23 часа 30 минут, а новый начинается уже через час – в 0 часов 30 минут. И вся новогодняя, каникулярная для всей страны, десятидневка – это горячие будни для работников культуры.

Также в отрасли имеет место быть необоснованное понижение разряда НСОТ и уменьшение размера заработной платы работникам, нарушения в оформлении кадровых документов, выполнении обязательств, установленных в коллективных договорах. По всем выявленным нарушениям профсоюзом проводятся проверки и выдаются предписания с требованием об их устранении.

В качестве мер, осуществляемых в целях профилактики нарушений трудовых прав работников, Татарской республиканской организацией Общероссийского профессионального союза работников культуры организуются встречи руководителей и профсоюзного актива организаций отрасли, позволяющие своевременно обсуждать проблемы в трудовой сфере отрасли. По словам Альбины Сабитовой, в результате проводимой работы все спорные вопросы в сфере труда разрешались в рамках переговоров.

Также рескомом Общероссийского профессионального союза работников культуры проводятся выездные и в режиме онлайн семинары-совещания для профсоюзного актива, руководителей учреждений культуры на базе городских комитетов профсоюза работников культуры в муниципальных образованиях республики по вопросам оплаты труда, внедрения эффективных контрактов, профессиональных стандартов, кадрового делопроизводства.

О правозащитной работе Татарстанской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации за период 2018-2020 годы подробно рассказал технический инспектор ТРО Радик Исаков. По его словам, в указанный период проводились не только плановые, но и внеплановые выездные проверки по жалобам работников в случаях, требующих оперативного разрешения спорных вопросов.

Так в результате работы, проведенной ТРО Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства устранена задолженность по выплате заработной платы работникам ООО «Альметьевск-хлеб» в размере 936 тысяч рублей.
Как отметил спикер, профсоюз систематически осуществляет контроль за соблюдением трудовых прав работников, разработка и экспертиза коллективных договоров и соглашений, оказание правовой помощи членам профсоюза по защите и восстановлению нарушенных социально-трудовых прав, проведение информационно-разъяснительной работы. Проводится ежеквартальный мониторинг социально-экономического состояния в организациях отрасли и уровня заработной платы. В результате проводимой работы и взаимодействия профсоюзных организаций с работодателями удалось добиться регулярной индексации заработной платы работодателями в организациях отрасли.

Проведены выездные и в режиме онлайн семинары для профсоюзного актива организаций отрасли по актуальным вопросам трудового законодательства. Выпущены информационные плакаты с правозащитной тематикой «Каждый член профсоюза должен знать», «Внимание! Отпуск», «Профсоюз гарантирует», а также информационно-методические материалы: об учете мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации; порядке увольнения работников-членов профсоюза в связи с сокращением численности или штата; участии выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов.

Как отмечено в Постановлении президиума Федерации профсоюзов РТ, экономическая эффективность от всех видов правозащитной работы Татарстанской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации и Татарской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников культуры за период с 2018 по 2020 годы, которую можно выразить в денежной форме, составила более 15 миллионов рублей.

В заключение заседания Президиума ФПРТ было принято решение о созыве, времени, месте проведения и повестке заседания Совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан: он состоится 30 ноября в Большом зале казанского Дворца труда и будет посвящен теме охраны труда и мерам, принимаемым работодателями и профсоюзными комитетами по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и улучшению условий труда на предприятиях республики.