Вопросы мотивации профсоюзного членства и пути повышения эффективности работы профсоюзных организаций рассматривались в Кемерове на семинаре, который провёл Учебно-методический центр Федерации профсоюзных организаций Кузбасса для профактива Кемеровской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза.

Семинар открыл Павел Сарыгин, председатель областной организации отраслевого профсоюза. Он кратко рассказал коллегам об итогах Съезда ВЭП, прошедшего в 2025 году, и вручил председателям первичных профсоюзных организаций награды за активную работу. При этом один из награждённых сказал: «Наша сила – в единстве!»

Олег Маршалко, председатель ФПОК, начал общение с истории профсоюзного движения в мире и России, поделился личным опытом работы в первичной профсоюзной организации Западно-Сибирского металлургического комбината, напомнил о достижениях в социально-трудовой сфере, инициаторами которых стали профсоюзы советского и российского периодов.

Далее участники составили каталог проблем, с которыми сталкиваются в своей работе, и совместно начали искать пути их решения. Проверенные временем способы – мотивация в рублях, организация обучения актива, ведение информационной работы.

«Чтобы эффективно защищать людей, нужна организация. Нужно то внутреннее единство, которое даёт силу профсоюзу. Поэтому профсоюзные лидеры должны сначала думать об укреплении своей организации, а потом – о защите права работников. Не будет организации – не будет и защиты», – к такому выводу пришли участники семинара.

По вопросу о распространении коллективного договора только на членов профсоюза, в котором многие видят мотивационную панацею, пояснение дала Инга Шишко, заведующий отделом социально-правовой работы и охраны труда ФПОК. С точки зрения юристов, коллективный договор по своему определению распространяется на весь трудовой коллектив: подход к условиям труда и его оплате должен быть единым для каждого работника, иначе – дискриминация. В правовом отношении эффективнее путь заключения отдельного соглашения о преференциях/льготах для членов профсоюза.

Семинар вызвал живой интерес, участники активно обсуждали все вопросы и, по их отзывам, взяли на вооружение ряд приёмов и методов для работы в трудовых коллективах.