Владивосток, 7 декабря, FPPK.ORG. Вопросы оплаты труда педагогов Владивостока, в том числе доведения гарантированной части зарплаты до показателей Федерального отраслевого соглашения, обсудили председатель городской организации отраслевого профсоюза Людмила Карамова, руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова и прокурор г. Владивостока по надзору в сфере трудового законодательства Андрей Абдуллаев.

"Гарантированная часть заработной платы работников образования во Владивостоке до сих пор не соответствует Федеральному отраслевому соглашению, согласно которому должна быть не менее 70%, - сегодня она не превышает 40%", - поясняет Людмила Карамова.

Не сходится, по мнению лидера городской организации профсоюза, и другой показатель соглашения: ставка первого разряда неквалифицированного работника по-прежнему не равна минимальному размеру оплаты труда -  их оклады порой составляют 4-8 тыс. руб. Не лучше обстоят дела и у педагогов. Так, расчетный оклад музыкального руководителя 1-й категории всего лишь 10 858 руб., а педагога дополнительного образования 2-го квалификационного уровня - 12 258 руб., в то время как федеральный МРОТ сегодня составляет- 12792 руб.. а с 1 января будущего года поднимется до 13890 руб.

Говорили на встрече и о выравнивании заработной платы младшего обслуживающего персонала и педагогов, а также о ситуациях, когда зарплату учебного воспитательного и вспомогательного персонала доводят до МРОТ за счет фонда стимулирующих выплат. В итоге предусмотренные государством выплаты не доходят до педагогов и не используются по прямому назначению.

Это не первая встреча представителей профсоюзов с представителями надзорного органа. В октябре, например, предметом обсуждения стали положения по оплате труда и нарушения, которые в них выявляются.

"Мы довольны тем, как складываются наши отношения с прокуратурой г. Владивостока. Это взаимодействие усиливает меры по защите трудовых интересов педагогов", - сказала Лариса Белова.