"Из-за произвола отдельных директоров школ и попустительства чиновников качество образования в Приморье мы не поднимем" - Ирина Мариш
Приморский край, 26 октября, FPPK.ORG. Профсоюз работников образования Приморья считает вопиющими случаи отстранения и принуждения к увольнению высококвалифицированных учителей в школах Приморья и будет бороться за педагогов.
"В то время, как в Приморье на всех уровнях говорят о необходимости повышать качество образования, разрабатывают новые меры поддержки педагогов, в отдельных образовательных учреждениях края неугодных и при этом высококлассных учителей вынуждают увольняться или отстраняют от работы. Действия таких горе-руководителей противоречат проводимой в регионе политике развития отрасли, устранения кадрового дефицита, и мы будем с этим бороться, предавать огласке такие факты и восстанавливать справедливость", - сказала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников образования Ирина Мариш.
В поле зрения крайкома отраслевого профобъединения попала ситуация в средней школе №2 поселка Барабаш, где сначала, в связи с окончанием срока контракта, экс-директор Татьяна Мартыненко попала под увольнение, а затем ее, учителя математики высшей категории и вовсе попросили "на выход".
"Педагогический стаж этого учителя - 43 года, и, в отличие от педагогов, которым передали детей, у нее не дополнительное, а профильное образование - физмат пединститута. Ученики ее любят и показывают отличные результаты во время сдачи ЕГЭ, у нее подтверждена высшая категория, она тарифицирована - то есть, конкретно под нее учреждению выделяются деньги. Так почему вдруг в поселковой школе такой опытный учитель оказался лишним?", - задается вопросом Ирина Мариш.
Последним рабочим днем попавшего в немилость педагога стало 18 октября 2021.
"Я не держусь за директорское кресло и даже закрыла глаза на то, что уже после заключения трудового договора в 2016 году он в какой-то момент вдруг оказался срочным, что легко можно было оспорить в суде. Я всегда считала себя в первую очередь педагогом и хотела бы вернуться к любимому делу и своим ученикам. Но мне отказали. Пояснение нового директора о том, что «двум хозяйкам на одной кухне будет тесно», меня, конечно, не устроило. Тем более, что при личной встрече глава Хасанского района Иван Владимирович Степанов, который, по сути, являлся моим работодателем, заверил, что я могу остаться в школе и вести любимый предмет в том же объеме - 16 часов в неделю", - сказала Татьяна Мартыненко.
В этом глава муниципального района заверил и отраслевой профсоюз во время личной встречи с Ириной Мариш и правовым инспектором труда крайкома Татьяной Кузнецовой. Об этом говорится и в письменном ответе губернатора Приморья Олега Кожемяко, к которому обратились члены родительского сообщества школы, пытаясь отстоять директора и педагога.
"Татьяна Степановна прекрасный учитель, влюбленный в свой предмет, ее обожают дети. У нее учился мой старший сын, до октября этого года занималась дочь - окончила девятый класс с "красным" аттестатом, мы были спокойны и за подготовку к итоговой аттестации после 11-го класса. Дети расстроены ее вынужденным уходом ", - подтверждает мама ученицы 10-го класса Оксана Собакина.
Однако, вопреки всем заверениям, Татьяне Степановой указали на дверь, не дав даже довести учеников до конца учебного года.
Продолжается борьба отраслевого профсоюза региона и за учителя английского языка средней школы пос. Тимирязевский, профактивистку Марию Кузнецову, которая работает в родной школе 11 лет и ранее возглавляла профорганизацию учреждения.
"Именно профсоюзная работа и стала причиной затянувшегося конфликта между педагогом и директором школы Андреем Шашко, - уверена Ирина Мариш. - Учителя буквально выживают из школы. После того, как ситуация была предана огласке, ничего не изменилось. Кроме того, что педагогу в очередной раз, без объяснения причин, отказали в получении высшей квалификационной категории, что изумляет даже членов аттестационной комиссии. Некоторые и вовсе предлагают пойти работать репетитором, как будто в сельской школе из молодых и креативных учителей английского очередь стоит, и словно совсем неважно, что ученики Марии Кузнецовой обходят на конкурсах ребят из языковых городских школ. А то, что в городском управлении образования работает жена директора Шашко, находящаяся сейчас в декретом отпуске, наверное, всего лишь совпадение. Там открыто говорят, что на ситуацию повлиять не могут, и предлагают обращаться в суд".
Лучше всех о Марии Кузнецовой, как о педагоге, говорят родители учеников.
«Дочь на занятия английским бежит бегом. Сейчас наш класс находится на карантине из за ковида, но Мария Евгеньевна постоянно на связи с детьми, в группе в вотсапе жизнь бурлит, причем, дети, с подачи педагога, общаются на английском. Это счастье - иметь такого учителя», - считает мама пятиклассницы Ольга Чернышова.
Ее поддерживает и мама другого ученика-пятиклассника Александра Белкова:
"Мы переехали в поселок Тимирязевский недавно, и в этом учебном году для нас все внове - школа, педагоги, одноклассники. В первый же учебный день сын взахлеб рассказывал, какая «клевая» учительница по английскому, как здорово проходят ее уроки. Не скрою, я приятно удивлена тем, на каком уровне в обычной сельской школе преподается английский, как легко педагог находит общий язык с детьми и влюбляет в предмет».
По словам Ирины Мариш, профсоюз готовит официальные обращения в Министерство образования региона с просьбой провести проверку в Тимирязевской сельской школе и средней школе №2 поселка Барабаш.
"Если потребуется, будем отстаивать интересы педагогов и в суде, потому что отрасль не должна терять такие золотые кадры из-за произвола отдельных руководителей школ и бездействия чиновников. Иначе качество образования в Приморье мы так и не поднимем ", - резюмировала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников образования.