Основополагающим документом в деятельности любой первичной профсоюзной организации является коллективный договор. Чтобы мотивировать первички и работодателей на включение в коллдоговора пунктов, направленных на создание более комфортных условий труда для работников и включение новых положений социального характера, ежегодно проводится областной конкурс «Лучший коллективный договор».

На звание «Лучший коллективный договор 2024 года» претендовали 11 документов, из которых восемь представляли бюджетные учреждения, а три внебюджетные организации. Свои коллективные договоры представили первичные профсоюзные организации областных организаций Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, Общероссийского профсоюза работников культуры, Горно-металлургического профсоюза России.

По решению конкурсной комиссии победителями конкурса признаны следующие организации:

- среди бюджетных учреждений с численностью до 30 человек — Колпнянская средняя общеобразовательная школа № 2;

- среди бюджетных учреждений с численностью от 31 до 100 человек — Спортивная школа гимнастики и акробатики;

- среди внебюджетных организаций с численностью от 101 до 300 человек — АО «Племенной завод «Сергиевский» и АО «Успенское».

Все победители будут награждены Дипломами Губернатора Орловской области, Благодарностями Федерации профсоюзов области и памятными подарками.

Благодарность Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости и Благодарность Федерации профсоюзов за участие в конкурсе будет вручена Ярищенской средней общеобразовательная школа», МБОУ «Дубовская средняя общеобразовательной школе, Спортивной школе «Троя», Спасско-Лутовиновской средней общеобразовательной школе имени И.С. Тургенева, Колпнянскому лицею, Болховской общеобразовательной школе-интернату для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья», ООО «Орловский сталепрокатный завод».