Межведомственная комиссия Амурской области обсудила меры по противодействию нелегальной занятости
3 сентября 2026 года под председательством первого заместителя председателя Правительства Амурской области Т. Г. Половайкиной состоялось заседание межведомственной комиссии Амурской области по противодействию нелегальной занятости.
В повестку дня вошли ключевые вопросы, направленные на выявление и пресечение нарушений в сфере трудовых отношений. Первым рассмотрели вопрос о проведении рабочими группами комиссии выездных проверок «в поля» в период сельскохозяйственных полевых работ. С докладом по теме выступил первый заместитель министра сельского хозяйства области, после чего состоялось обсуждение актуальных аспектов организации контрольных мероприятий.
Второй блок повестки был посвящён итогам работы рабочих групп комиссии за II квартал 2026 года. О результатах деятельности на местах отчитались руководители муниципальных округов. В ходе обсуждения были проанализированы достигнутые показатели, обозначены проблемные зоны и выработаны предложения по повышению эффективности межведомственного взаимодействия.
В работе комиссии принял участие представитель Федерации профсоюзов Амурской области, подчеркнув важность консолидации усилий органов власти, местного самоуправления и институтов гражданского общества в борьбе с неформальной занятостью. Профсоюзы акцентировали внимание на необходимости не только выявления фактов нелегального трудоустройства, но и формирования условий для легализации трудовых отношений, защиты прав работников и обеспечения социальных гарантий.
«Противодействие нелегальной занятости — одно из приоритетных направлений нашей совместной работы. Только объединив ресурсы контрольных органов, муниципалитетов и профсоюзов, мы сможем обеспечить соблюдение трудовых прав граждан и создать прозрачную, справедливую систему трудовых отношений в регионе. Федерация профсоюзов Амурской области продолжит активное участие в деятельности межведомственной комиссии и будет содействовать реализации мер, направленных на защиту интересов работников».