Взаимодействие сторон областного 3-х стороннего Соглашения в 2025 году было направлено на преодоление напряженности, вызванной проведением западными странами санкционной политики в отношении Российской Федерации.

Деятельность Профобъединения и его членских организаций была направлена на содействие эффективной работе предприятий, под контролем держались вопросы занятости, своевременной выплаты заработной платы, соблюдения трудового законодательства. Приоритет в работе профсоюзов отдавался обеспечению гарантий трудовых прав мобилизованных членов профсоюзов и оказанию помощи их семьям.

В условия реализации Соглашения включены основные экономические показатели развития экономики и уровня жизни населения. В целом по стране и по Владимирской области экономика справилась с условиями глобальной нестабильности на фоне санкционного давления.

Профсоюзы участвуют в подготовке и реализации мероприятий, способствующих улучшению социально-экономической ситуации в области. С целью повышения производительности труда проводятся конкурсы профессионального мастерства.

Ежегодно победителям конкурсов профессионального мастерства присваивается звание «Мастер Земли Владимирской», а лучшие предприятия и работники заносятся на «Областную Галерею Славы». Из 20 организаций, занесённых на Галерею Славы, в семи активно действуют первичные профсоюзные организации.

Профсоюзы через коллективные договоры и соглашения принимали меры по обеспечению своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы, перечислению социальных страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды. По данным Владимирстата на конец года задолженности по заработной плате не имелось. По данным мониторинга Профобъединения, среди организаций, имеющих первичные профорганизации, задолженности также не было.

Стороны Соглашения принимали меры по снижению безработицы и предотвращению критических ситуаций на рынке труда.

По данным Владимирстата, численность безработных в конце года составила 2,5 тысячи человек. Уровень безработицы составляет в целом по области 0,3%. Сейчас на рынке труда возникла проблема нехватки рабочей силы, количество вакансий составляет более 15 тысяч.

Профсоюзы осуществляли контроль за соблюдением трудового законодательства, в том числе в вопросах найма и увольнения работников.

Проводили мероприятия, направленные на развитие и поддержку наставничества.
Профсоюзными организациями области осуществлялась реализация проектов, направленных на социальную поддержку работников. Действуют различные программы, предусматривающие дополнительные льготы членам профсоюзов.


Это и материальная помощь, и заёмные фонды, различные программы скидок, например, на прохождение образовательных программ, получение водительских прав, на посещение спортивных залов, концертов, мед.учреждений. Это и мероприятия для детей, экскурсионные поездки, профсоюзные новогодние ёлки, мероприятия к Дню знаний и Дню защиты детей, и многие другие. В большинстве коллективных договоров предусмотрены обязательства по выплате дополнительных пособий работникам, в том числе находящимся в отпуске по уходу за детьми и при рождении ребенка.


Многие областные организации проводят работу по компенсации стоимости путевок для членов Профсоюза на оздоровление и отдых. В СЛПУ «Санаторий им. Н.С.Абельмана» продолжает действовать программа субсидирования путёвок. Всего за 2025 год в санатории реализовано 4590 путёвок, в том числе 359 по профсоюзной программе.


Работу по соблюдению трудового законодательства и законодательства об охране труда наиболее активно ведут областные организации профсоюзов, в штате которых состоят профсоюзные юристы и технические инспектора – образования и здравоохранения, РОСПРОФПРОМ.


Техническая инспекция Профобъединения осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями законодательства об охране труда, обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В 2025 году Главный технический инспектор труда Профобъединения Яковенко И.Г. принял участие в расследовании 56 несчастных случаев на производстве. Даны разъяснения по вопросам охраны труда 37 членам профсоюза.


За год на предприятиях и организациях области произошло 56 несчастных случаев с тяжелыми последствиями связанных с производством, это на 7 % меньше чем в прошлом году. Из них 30 с летальным исходом, 22 тяжелых и 4 групповых.


Количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями снизилось. Работодатели региона в большей степени уделяют внимание организации охраны труда на предприятиях, совершенствуют системы условий охраны труда, что способствуют снижению количества травм и смертельных случаев на производстве.


Профсоюзы принимали активное участие в реализации молодежной политики на территории области.


Разделы по работе с молодежью включаются в коллективные договоры, территориальные и отраслевые соглашения. В них предусматриваются социально-экономическая поддержка молодых работников при создании семьи, рождении ребёнка, получающим образование. Разрабатываются различные социальные программы с целью закрепления молодежи на предприятиях или в организациях. Профобъединением и областными организациями назначаются стипендии студентам и учащимся за участие в общественной и профсоюзной жизни.


В 2023 году по инициативе Профсоюзов в Соглашение внесены положения закреплены обязательства сторон о соблюдении прав мобилизованных работников, а также о поддержке членов семей, в которых близкий родственник принимает участие в специальной военной операции.


Профсоюзы подключились к оказанию гуманитарной помощи для военнослужащих Российской армии, мобилизованных, эвакуированных и беженцев из Донецкой и Луганской Народных Республик. В «Санатории имени Абельмана» проживало около 30 беженцев, сейчас – 13, в том числе 4 детей.
Выделяется материальная помощь участникам СВО, а также работникам, у которых близкий родственник принимает участие в специальной военной операции.


В целом за прошедший период стороны социального партнерства в основном выполняли принятые на себя обязательства.


Рассмотрели предложения к новому областному трёхстороннему Соглашению на 2027-2029 годы.