Главной темой очередного заседания Президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан, прошедшего сегодня в казанском Дворце труда под председательством Елены Кузьмичевой, стала практика заключения коллективных договоров и их реализации в организациях муниципальных образований Республики Татарстан.

С докладом на данную тему выступила начальник управления социальной политики Федерации профсоюзов РТ Марина Кокоулина. В своем докладе она обозначила основные направления деятельности Федерации профсоюзов Республики Татарстан по развитию трехстороннего сотрудничества на всех уровнях, сделав акцент на развитии системы социального партнерства на локальном уровне – в первичных профсоюзных организациях и муниципальных образованиях РТ.

Спикер отметила, что коллективно-договорное регулирование сегодня обеспечивает защиту социально-трудовых прав почти 600 тысячам работников республики, а по многим позициям – и членам их семей. Коллективные договоры имеются в более чем в 97,6% организаций, учреждений, предприятий Республики Татарстан, имеющих профсоюзные организации, а общее их количество в 2023 году составило 4644.

«В настоящее время коллективный договор, заключаемый в конкретной организации, является основным и практически единственным правовым актом, устанавливающим и обеспечивающим защиту социально-экономических интересов работника, когда речь идет о создании необходимых условий для повышения эффективности производства, об установлении норм оплаты, улучшении условий и охраны труда, о содействии занятости, развитии кадрового потенциала, полномочиях трудового коллектива, социальном страховании, правах профсоюзного органа, об определении социальных гарантий, льгот и компенсаций, в том числе и не предусмотренных законодательством, работникам и членам их семей», – подчеркнула Марина Кокоулина.

В целях изучения практики проведения колдоговорных кампаний, заключения коллективных договоров и контроля за их выполнением специалистами управления социальной политики Федерации профсоюзов Республики Татарстан были осуществлены выезды на целый ряд предприятий и организаций. И в качестве содокладчиков на заседании Президиума выступили представители двух из них: председатель ППО ФКП «Казанский государственный казенный пороховой завод» Оксана Шакирова и председатель ППО ГАУЗ «Республиканская клиническая больница Минздрава РТ» Ксения Кондратьева.

Они поделились опытом подготовки, заключения и исполнения коллективных договоров, взаимодействием с руководителями – социальными партнерами. Рассказали о содержании коллективных договоров в части системы оплаты труда, обязательств работодателя по вопросам занятости работников, их профессионального обучения, охраны труда, социального обеспечения, предоставления отпусков, дополнительных льгот и гарантий, касающихся как всех членов трудовых коллективов, так и отдельных категорий работников – от женщин, имеющих детей, молодежи и пенсионеров, до работников, находящихся в зоне специальной военной операции, и членов их семей.

В своем комментарии к выступлениям председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева дала высокую оценку работе профкомов Казанского порохового завода и РКБ и призвала перенимать этот добрый опыт.

Также Елена Кузьмичева отметила важность такого фактора, как церемонии подписания коллективного договора в торжественной обстановке – в присутствии всего трудового коллектива предприятия или организации. По словам председателя ФПРТ, это должно стать доброй традицией, которая придает особый вес и значимость принятию такого важного документа. Действительно, Трудовым кодексом коллективный договор определяется как важнейший внутренний локальный нормативный акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или на предприятии; его порой называют конституцией предприятия, поэтому вполне логично, что принятие конституции должно быть торжественным.

Также профлидер отметила важность активизации информационной работы в данном направлении – как для коллектива предприятия, так и через внешние СМИ.

Также в рамках заседания Президиума был рассмотрен вопрос работы Координационных советов организаций профсоюзов по развитию социального партнерства и защите трудовых прав работников в муниципальных образованиях РТ. Координационные советы, будучи представителями Федерации профсоюзов Республики Татарстан, играют важную роль в развитии социального партнерства на территориальном уровне и функционируют во всех муниципальных образованиях республики. В целях ознакомления с практикой работы Координационных советов по развитию социального партнерства и защите трудовых прав работников состоялся выезд сотрудников управления социальной политики аппарата Федерации профсоюзов в г. Набережные Челны, Альметьевский, Заинский, Сармановский и Новошешминский муниципальные районы Республики Татарстан.

В завершение заседания Президиума был принят  Федерации профсоюзов Республики Татарстан по реализации решений XII съезда Федерации Независимых Профсоюзов России и принято постановление о созыве и повестке заседания Совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан – оно состоится 3 декабря в Большом зале казанского Дворца труда.