От решений — к действиям: Совет МФП утвердил план выполнения задач 9-й Отчетно-выборной конференции
Заседание Совета МФП под председательством Юрия Павлова прошло 2 апреля. В ходе встречи озвучен ряд ключевых кадровых и стратегических решений, направленных на развитие профсоюзного движения столицы.
Совет утвердил постоянные комиссии, их председателей и персональный состав. В структуру вошли: бюджетная комиссия; комиссия по организационной работе; по экономической и правовой защите; по охране труда; по работе с молодежью, социальным программам и спорту; по информационной работе.
Ключевым вопросом повестки стало обсуждение плана действий по реализации решений 9-й Отчетно-выборной конференции МФП, которая определила вектор развития Федерации на предстоящий пятилетний период. В числе главных задач — укрепление профсоюзного единства, повышение уровня профессиональной подготовки профактива, формирование действенного кадрового резерва, вовлечение в профсоюзные ряды молодежи, дальнейшее развитие системы социального партнерства.
«В ходе девятой Отчетно-выборной конференции были установлены четкие цели. Наша задача — идти в ногу со временем, осваивая современные технологии. В связи с этим мы займемся разработкой новой стратегии информационной политики, в первую очередь — в части применения искусственного интеллекта. Это позволит вывести деятельность Федерации на принципиально иной уровень», — подчеркнул председатель МФП Юрий Павлов.
Совет одобрил данный План, а членским организациям постановил обеспечить активную работу по выполнению предусмотренных в нем мероприятий.
Кроме того, Совет утвердил исполнение сметы МФП за 2025 год. Этот вопрос ранее был детально проработан на заседании Президиума. В рамках финансовой дисциплины руководителям членских организаций рекомендовано усилить контроль за полнотой сбора и своевременностью перечисления членских взносов.
Коснулись участники встречи и празднования Первомая, а также акций, приуроченных ко дню Победы. Профсоюзы столицы проведут ряд благотворительных и патриотических мероприятий.