16 января 2026 года председатель республиканской организации профсоюза работников агропромышленного комплекса  Муртазали Муртазалиев провёл рабочую встречу с журналистами республиканских изданий «Замана», «Нур»и «Зори Табасарана». Поводом для диалога стала инициатива самих редакций, проявивших интерес к деятельности профсоюзов и вопросам защиты социально-трудовых прав работников АПК.

Открывая встречу, Муртазали Муртазалиев отметил, что профсоюз работников сельского хозяйства исторически был одним из самых массовых в Дагестане. Однако в период приватизации и распада совхозов и колхозов численность профсоюзного движения значительно сократилась. Сегодня в рядах профсоюза состоят более 50 крупных агропромышленных предприятий республики.

Особое внимание в ходе беседы было уделено проблеме слабой вовлечённости крестьянско-фермерских хозяйств в профсоюзы. По словам председателя, одна из ключевых причин — недостаточная информированность о возможностях и реальной пользе профсоюзов. В этой связи Муртазалиев подчеркнул важную роль журналистов в донесении до общества информации о деятельности профсоюза и его защитной функции.

В центре обсуждения находились вопросы защиты социально-трудовых прав работников — незаконные увольнения, низкий уровень заработной платы, несоблюдение трудового законодательства, отсутствие коллективных договоров. Было отмечено, что именно наличие профсоюзной организации позволяет эффективно противостоять произволу работодателей и добиваться справедливых условий труда.

В завершение встречи председатель профсоюза выразил благодарность журналистам за проявленный интерес и предложил активизировать сотрудничество. Он анонсировал проведение конкурса среди журналистов национальных изданий на лучшее освещение деятельности профсоюзов агропромышленного комплекса, подчеркнув, что информированность общества напрямую влияет на укрепление профсоюзного движения.

«Чем больше нас — тем мы сильнее», — отметил Муртазали Муртазалиев, подчеркнув, что только совместными усилиями профсоюзов, СМИ и трудовых коллективов возможно обеспечить реальную защиту прав работников.