Профсоюз продолжает выявлять нарушения трудовых прав граждан с ограниченными возможностями здоровья
При проведении плановой проверки в дошкольном образовательном учреждении г. Рязани, были выявлены нарушения прав работника инвалида.
Сторожу учреждения, имеющему II группу инвалидности работодатель, в нарушение ст. 92 ТК РФ и ч.3 ст.23 Закона №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», установил 40-часовую рабочую неделю и предоставлял 28 календарных дней отпуска.
Работодателю было выдано представление об устранении выявленных нарушений.
Представление исполнено в установленный срок в полном объеме. Работнику установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – 35 часов в неделю и добавлены 2 календарных дня ежегодного отпуска.
