Сегодня состоялось собрание рабочей группы по подготовке к заседанию Архангельской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (АОТК). Три стороны социального партнерства – власть, работодатели и профсоюзы – рассмотрели повестку намеченного на 16 декабря текущего года мероприятия и внесли свои предложения.

В повестку грядущего заседания АОТК вошли: обсуждение прогнозных показателей социально-экономического развития региона в 2022, 2023 и 2024 годах, расширения категорий незанятых родителей, особо нуждающихся в социальной защите, при трудоустройстве которых работодателю предоставляется субсидия на создание рабочих мест и внесения изменений в Архангельское областное трехстороннее соглашение (АОТС) в части определения порядка формирования минимальной заработной платы в Архангельской области.

Появление договора, устанавливающего минимальную сумму, которую гарантированно заработает северянин, отработавший месяц на полную ставку, закреплено в областном Трехстороннем соглашении на 2021-2023 годы. Социальные партнеры на протяжении нескольких месяцев ведут обсуждение того, в каком виде должна быть представлена данная мера. Ранее представители правительства региона не согласились на оформление соглашения в виде самостоятельного нормативного акта, ввиду чего в настоящий момент обсуждается его отражение в формате дополнительного соглашения к действующему АОТС.

Председатель ФПАО Алексей Костин во время собрания рабочей группы озвучил пожелание профсоюзной стороны к тексту данного документа, а именно – сумме, которая будет в нем закреплена. Сейчас в проекте значится обозначение «не ниже минимального размера оплаты труда», что, по словам Алексея Николаевича, выглядит дублированием федерального законодательства.

«Есть ряд субъектов, где в соглашении прописан размер (минимальной заработной платы – прим.ред.) выше федерального МРОТ, – отметил Алексей Костин, упомянув данные, озвученные на прошедшем в ноябре заседании Генерального Совета ФНПР. – Я об этом говорил и год назад, как только мы начинали вопрос соглашения по МЗП. Потому предварительная просьба – заранее быть готовыми к тому, что мы будем вести диалог о том, чтобы в соглашении предусматривалась цифра выше, чем федеральная».

Подобное качественное изменение текста документа сможет стать показателем уровня достигнутого социального партнерства и плодотворной работы АОТК, подчеркнул профлидер.