Патриотическое воспитание молодежи, итоги детской оздоровительной кампании, реализация нацпроекта «Семья» и трудоустройство инвалидов, – все эти и другие вопросы стали предметом рассмотрения региональной трехсторонней комиссии. Ее заседание прошло в пятницу, 26 декабря, в правительстве Ярославской области.

Одним из центральных вопросов повестки стала региональная политика в сфере патриотического воспитания. О том, что делается в этом направлении министерством молодежной политики, центром патриотического воспитания и дворцом молодежи, членам комиссии рассказала министр молодежной политики Ольга Станишевская. В числе знаковых мероприятий патриотической направленности она отметила открытый патриотический фестиваль «Родина моя», военно-патриотическую игру «Зарница 2.0», интерактивную просветительскую площадку «Весна 45 года», молодежный слет «Театр военных действий», а также открытие в Ярославле музея СВО и проведение форума «Патриот. Гражданин. Воин».

С работой по патриотическому воспитанию молодежи, проводимой профсоюзами Ярославской области, присутствующих познакомил председатель Объединения профсоюзов Ярославской области Сергей Соловьев. Ведущую роль в этом вопросе, по словам профлидера, занимают просветительская работа со школьниками и студентами, а также действие волонтерского центра по поддержке бойцов СВО на базе областного Дома профсоюзов. Сюда в качестве волонтеров приходят ярославские школьники, студенты колледжей и вузов. Ребята плетут маскировочные сети, разглядывают музейные экспонаты и слушают рассказы профсоюзных волонтеров, побывавших за ленточкой.

Свой опыт патриотического воспитания молодежи также представил руководитель управления социальных программ «ОДК – Сатурн» Александр Соколов. Он рассказал членам комиссии об участии предприятия в проекте «Вахта памяти – Гость земли», который реализуется уже шесть лет.

Смысловым продолжением темы патриотического воспитания стал вопрос об итогах детской оздоровительной кампании — 2025. По данным профильного управления, в 2025 году более 80 тысяч детей провели часть своих каникулы в летних лагерях. Всего же по области функционировала 501 организация отдыха и оздоровления детей, в том числе 25 загородных лагерей, 375 лагерей с дневным пребыванием, 17лагерей труда и отдыха, 75 профильных лагерей и 9 палаточных.

В рамках этого направления на территории региона продолжают действовать определенные меры социальной поддержки. В частности, предоставляются бесплатные путевки для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, и детей участников СВО, частично оплачивается стоимость питания в лагерях с дневной формой пребывания, выплачивается компенсация части расходов на приобретение детской путевки.

Подводя итоги детской оздоровительной кампании, Лариса Андреева, заместитель председателя правительства, поблагодарила управление по социальной и демографической политике и отметила, что с нового года детский отдых переходит в юрисдикцию министерства образования. Такое решение ранее было принято министерством просвещения РФ. При этом она подчеркнула, что детский отдых всегда будет приоритетным направлением социальной политики, вне зависимости от того, какой орган власти это будет курировать.

Еще одним вопросом заседания региональной трехсторонней комиссии стала реализация национального проекта «Семья». В Ярославской области в рамках него утверждены три региональных проекта «Поддержка семьи», «Многодетная семья» и «Старшее поколение». Об основных задачах и показателях каждого из них членам комиссии рассказала министр труда и социальной поддержки населения Надежда Биочино.

Особое внимание докладчик уделила программе «Корпоративного демографического стандарта». На предприятиях области одной из ключевых мер поддержки работников является единовременная выплата при рождении ребенка. В ряде организаций они составляют от 50 до 150 тысяч рублей.

Комментируя эти выплаты, Надежда Биочино акцентировала внимание на том, что Минтрудом России подготовлены изменения в правила назначения единого пособия ‒ предлагается при расчете среднедушевого дохода семьи не учитывать единовременные выплаты, производимые работодателями работникам в связи с рождением ребенка, чтобы это не являлось препятствием для назначения единого пособия.

Кроме того, в числе распространенных мер корпоративной поддержки министр выделила материальную помощь работникам с детьми, частичную или полную компенсацию стоимости найма жилья, программу ДМС для работников и членов их семей, полную или частичную оплату стоимости пребывания в организациях отдыха и оздоровления, а также проведение семейных корпоративных мероприятий.

Резюмируя, стороны отметили необходимость включения в коллективные договоры дополнительных мер поддержки работников с семейными обязанностями, в том числе с учетом корпоративного демографического стандарта.

Содействие в трудоустройстве инвалидов также стало одной из тем заседания региональной трехсторонней комиссии. По ее данным государственной службы занятости населения Ярославской области, с начала 2025 года обратились 579 граждан с инвалидностью, из них признано безработными 380 человек, трудоустроено 437 человек, что составляет 75,5% от числа обратившихся. Банк вакансий для граждан с инвалидностью на квотируемые рабочие места на сегодняшний день содержит более 1800 единиц. Наиболее востребованными на рынке труда области специальностями и профессиями для граждан с инвалидностью, являются инженеры по различным направлениям деятельности, специалисты, менеджеры, делопроизводители, а также подсобные рабочие, младшие воспитатели, охранники, вахтеры и другие.

В 2025 году в рамках национального проекта «Кадры» реализуется мероприятие, в рамках которого работодателям, создавшим и оборудовавшим рабочие места для трудоустройства инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой, будет выплачиваться субсидия в размере до 200 000 рублей по одному рабочему месту. Три работодателя уже приняли участие в программе, еще шесть готовят документы.

Кроме того, в рамках заседания региональной трехсторонней комиссии был рассмотрен вопрос о производственном травматизме. По данным государственной инспекции труда, за 11 месяцев этого года производственный травматизм в Ярославской области уменьшился на 30,6 %, или на 15 несчастных случаев с 49 до 34. В то время как по данным Объединения профсоюзов Ярославской области, этот показатель, наоборот, увеличился. Подобная разница, по словам председателя Объединения профсоюзов Ярославской области Сергея Соловьева, связана, в том числе и с применением разных методик подсчета несчастных случаев.

В числе основных причин несчастных случаев отмечены нарушения работниками технологического процесса, ПДД и трудового распорядка, неудовлетворительная организация производства работ.

В заключение региональная трехсторонняя комиссия утвердила план работы на следующий 2026 год. В качестве предложения председатель Объединения профсоюзов Ярославской области Сергей Соловьев выразил необходимость более частого проведения заседаний РТК.

– Это связано с тем, что число рассматриваемых вопросов растет. И для того чтобы качественно и обстоятельно изучить каждый из них, необходимо чаще собираться всем сторонам социального партнерства, – подчеркнул Сергей Соловьев.