На площадке Федерации профсоюзов области состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений МО «Город Саратов». Как отметила председатель областного профобъединения Юлия Винокурова, весьма символично, что встреча проходит в стенах Дома профсоюзов во Всемирный день действий «За достойный труд!».

Она рассказала об итогах областной трехсторонней комиссии, которая состоялась 5 октября, и мероприятиях Федерации в рамках Всероссийской акции профсоюзов, которая в этом году проходит под девизом: «Социальное партнерство – гарантия достойного труда для всех!».

Главной темой стало трудоустройство и адаптация бойцов, вернувшихся из зоны боевых действий.

Председатель городской трехсторонней комиссии Максим Михайловский сообщил, что в сентябре т.г. в Саратове по инициативе губернатора был открыт специализированный кадровый центр, который обеспечивает сопровождение ветеранов СВО. Участникам встречи рассказали о деятельности центра, задача которого - не просто найти работу военнослужащим, а помочь им комфортно вернуться к мирной жизни. Как доложила первый заместитель директора нового специализированного кадрового центра Ирина Бобкова, работа ведется в тесном взаимодействии службы занятости, органов местного самоуправления, общественных объединений и работодателей.

Своим опытом поделились и представители Приволжской железной дороги – филиала РЖД: компания уже активно трудоустраивает бывших бойцов. Для них создают особые условия, а кадровые работники прошли специальное обучение, чтобы правильно выстраивать общение и помогать с психологической реабилитацией.

Александра Молодцова, начальник отдела по подбору персонала предприятия, представила участникам заседания разработанные в компании программы и алгоритмы интеграции ветеранов СВО в трудовые коллективы.

На встрече также обсудили работу с молодежью. Заместитель председателя Федерации, председатель Координационного совета организаций профсоюзов в МО «Город Саратов» Сергей Бека отметил, что профсоюзы стараются создавать среду, где молодые люди могут профессионально расти и развиваться. «Обеспечение условий для личностного развития и профессионального роста молодых специалистов остается приоритетом для Федерации. Причем, профсоюзы – одна из немногих организаций, которые проводят системную работу не только со студентами, но и с работающей молодежью», - подчеркнул он.

Участники также проинформировали о реализации летних проектов, физкультурных и спортивных мероприятий с детьми и подростками и договорились провести коллективные переговоры по подготовке проекта нового городского трехстороннего соглашения на 2027–2029 годы.

В завершение встречи состоялась церемония награждения участников XXIII областного конкурса «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников». Из 68 заявок, рассмотренных на первом этапе, до финала дошли 48 организаций из 18 муниципальных районов. Оценка проводилась по таким направлениям работы, как охрана труда, оплата труда, социальные выплаты и развитие персонала.

Благодарственными письмами министерства труда и социальной защиты области за участие в конкурсе отмечены предприятия и организации города. Среди них - Газпром трансгаз Саратов, филиал ПАО «Россети Волга» - «Саратовские РС», Саратовский электроприборостроительный завод имени Серго Орджоникидзе, Дом детского творчества и другие.