24 октября состоялось заседание Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений городского округа город Уфа.

Заседание началось с церемонии награждения финалистов и призеров республиканского конкурса «Трудовые династии Республики Башкортостан» в номинациях «За эффективную работу» и «За преемственность поколений», заслуженные награды вручил заместитель главы Администрации ГО г.Уфа РБ Владимир Жебровский.

Заседание комиссии по вопросам повестки провел заместитель главы Администрации ГО г.Уфа РБ Денис Ганиев, профсоюзная сторона была представлена в полном составе во главе с председателем ФП РБ Гузель Мирошниченко.

Рассмотрены следующие вопросы:

- об итогах выполнения Территориального соглашения за 1 полугодие 2024 года;

- заслушивание главных распорядителей бюджетных средств по формированию расходов бюджета на 2025 год и плановый период 2026-2027 гг. в части социально-трудовых вопросов;

- о выполнении в 2023 году целевых показателей средней заработной платы педагогических работников муниципальных организаций, установленных «майскими» 2012 года Указами Президента РФ. Обеспечение в 2023 году уровня средней заработной платы не ниже уровня 2022 года;

- о реализации социальных и трудовых гарантий работникам строительной организации НКО Фонд развития жилищного строительства Республики Башкортостан;

- о реализации мер поддержки лиц с семейными обязанностями и семейных программах, реализуемых всеми сторонами социального партнерства;

- о проблемах нехватки педагогических кадров в муниципальных учреждениях образования г.Уфы. Выработка мероприятий, направленных на решение данной проблемы.

Гузель Мирошниченко выразила признательность финалистам и призерам конкурса Трудовые династии за преемственность поколений и достигнутые успехи, поблагодарила за высокую оценку работы при вручении юбилейной медали «450-летие основания города Уфы» и проинформировала о лучших практиках по гарантиям лицам с семейными обязанностями для дальнейшего распространения положительного опыта и включения работодателями дополнительных мер поддержки лиц с семейными обязанностями в коллективные договоры, отраслевые и иные соглашения.

По всем вопросам приняты решения, которые с учётом замечаний и предложений вошли в протокол заседания.