Житель Перми взыскал с работодателя около 1,5 млн рублей долга по северной надбавке к зарплате
Как сообщает Государственная инспекция труда в Пермском крае, житель Перми взыскал с работодателя более 1,3 млн рублей задолженность по зарплате.
Долг образовался в результате невыплаты предусмотренной трудовым договором северной надбавки и районного коэффициента к заработной плате.
В ходе судебного разбирательства установлен факт нарушения работодателем (ООО «Химпром») законодательства о труде при начислении работнику заработной платы без учета северной надбавки в период с февраля 2018 по февраль 2020 гг. в связи с тем, что программа 1С-Бухгалтерия, установленная в главном офисе предприятия в Перми, не предусматривала начисление северной надбавки к заработной плате сотрудников, работающих в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Так, Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры постановил взыскать с ООО «Химпром» в пользу работника задолженность по заработной плате в размере 1 398 243, 96 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
Напомним, в соответствии со ст. 317 ТК РФ, лицам, работающим в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливается в порядке, определяемой ст. 316 ТК РФ.
