28 марта состоялось 12 заседание Совета Профобъединения.

Основным вопросом был отчет о реализации Программы действий Рязанского областного союза организаций профсоюзов и его членских организаций до 2025 года в 2023 году, с докладом по которому выступила Председатель Профобъединения Инна Калашникова.

Для членов Совета полная информация о реализации Программы была подготовлена в виде отдельной брошюры, поэтому Инна Вячеславовна тезисно обозначила выполнение Программы по всем направлениям:

Ключевой фактор развития справедливой экономики – достойная заработная плата. Профсоюзные организации всех уровней добивались неукоснительного соблюдения трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений, регламентирующих отношения работников и работодателей в области оплаты труда, реализации мер по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и иных выплат, положенных работнику, независимо от формы собственности организаций. В коллективные договоры включались обязательства сторон, обеспечивающие рост заработной платы. В течение 2023 г. профорганизации разных уровней осуществляли постоянный контроль за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы. «Необходимо отметить, что в организациях, где действуют профсоюзы, задолженности по заработной плате не наблюдается». - сказала Инна Калашникова.

Основа справедливой экономики – достойная занятость. Совместные действия сторон социального партнерства позволили в определенной мере стабилизировать ситуацию на региональном рынке труда. По информации членских организаций Профобъединения в течение 2023 г. работодатели обеспечивали организацию профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников, обучение работников вторым профессиям.

Предприятия внебюджетного сектора экономики обеспечивали работой по специальности выпускников образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, студентам предоставлялась возможность прохождения стажировки и производственной практики. С целью закрепления молодежи, на многих предприятиях были разработаны меры поддержки молодых работников: организация системы наставничества, создание условий для получения дополнительного или первого образования, содействие улучшению жилищных условий.

Социальное партнерство – действенный механизм формирования условий для достойного труда. В рамках социального партнерства на региональном и территориальном уровнях профсоюзы активно взаимодействовали с органами власти, местного самоуправления и работодателями. В течение 2023 года профсоюзной стороной Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений принимались меры, направленные на реализацию государственных, областных и муниципальных программ социально-экономического развития региона, обеспечение занятости населения, развития трудовых ресурсов, обеспечения достойного уровня оплаты труда, соблюдения трудовых прав работников, обеспечение безопасных условий труда и развитие социального партнерства.

Правовая защита работников – гарантия справедливости в обществе. Правозащитная работа Профобъединения и его членских организаций направлена на обеспечение соблюдения трудовых прав и гарантий работников. Профсоюзная инспекция труда Профобъединения осуществляла активную и грамотную правозащитную работу, консультировала членские организации и оказывала им помощь в разрешении трудных вопросов.

После объявления моратория на контрольно-надзорные мероприятия государственных органов, профсоюзный общественный контроль за соблюдением работодателями требований охраны труда, стал как никогда особенно важен, так как является единственным возможным вариантом защиты нарушенных трудовых прав работников.

Правовые инспекторы труда профсоюзов оказывали помощь в оформлении документов в суды, рассматривали письменные обращения членов профсоюзов, осуществляли личный прием, давали юридические консультации по вопросам применения трудового, пенсионного, жилищного, семейного, земельного, налогового, процессуального, гражданского законодательства. В результате всех форм правозащитной деятельности Профобъединения и его членских организаций экономический эффект составил более 42 миллионов рублей.

Профилактика безопасных рисков – основа сохранения здоровья работников. В 2023 г. в Профобъединении и членских организациях вопросами охраны труда занимались 3 штатных технических инспектора труда и 1435 уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов. В 2023 г. в Рязанской области произошло 44 несчастных случая на производстве, все они расследованы с участием технических инспекторов труда.

Основными причинами травматизма являлись несовершенство технологического процесса, организация работ и нарушение правил безопасности. Подавляющее большинство несчастных случаев произошло на предприятиях и в организациях, где отсутствует профсоюз и не организован непрерывный контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда.

Сильные профсоюзы – гарантия достойного труда. Необходимым условием эффективной защиты социально-экономических интересов трудящихся является организационное укрепление профсоюзов и их дальнейшее развитие.

По состоянию на 1 января 2024 года Профобъединение включает в себя 12 областных отраслевых организаций профсоюзов, 47 районных и городских профсоюзных организаций, 6 первичных профорганизаций предприятий, не имеющих региональных отраслевых организаций профсоюзов и выходящих непосредственно на Профобъединение.

Общее количество первичных профорганизаций составляет 875. Общая численность членов профсоюзов вместе с неработающими пенсионерами составила 73918 человек. Процент охвата профсоюзным членством остался уровне прошлого года и равен 60,8%.

В результате целенаправленной работы по усилению мотивации профсоюзного членства вновь созданы 14 первичных профсоюзных организаций: 13 в областной организации профсоюза работников народного образования и науки; 1 в областной организации профсоюза работников здравоохранения.

Профобъединение и его членские организации уделяют большое внимание обучению профсоюзного актива. В 2023 году всеми формами обучения было охвачено 6 315 чел. Работали 220 школ профактива, в которых обучено 3898 чел.

Обучение осуществлялось Профобъединением, Центральными комитетами Профсоюзов, областными отраслевыми организациями, учебными центрами профсоюзов, как в очной форме, так и с применением дистанционных технологий.

На сайте Профобъединения ведется правовая консультация в режиме вопрос-ответ.

Профобъединением и его членскими организациями в течение 2023 года оказывалась гуманитарная помощь военнослужащим, участвующим в специальной военной операции, мобилизованным и членам их семей, а также пострадавшим приграничным российским территориям. Было израсходовано из средств профсоюзных бюджетов организаций профсоюзов разного уровня более 10 миллионов рублей.

В заключение своего доклада Инна Калашникова отметила, что Профобъединение продолжит системную, целенаправленную деятельность по защите социально-трудовых прав трудящихся, будет поддерживать конструктивное участие в общественной жизни региона, обеспечивать социальную стабильность в обществе.

Также о реализации Программы в 2023 году в области молодежной политики и информационной работы и успехах, достигнутых в данных направлениях, членам Совета рассказали Ольга Крестьянинова, специалист областной организации профсоюза работников здравоохранения и Елена Митина, председатель областной организации Общероссийского профсоюза образования. Заместитель Председателя Профобъединения Марина Фатеева выступила с докладом по вопросу о единой отчетно-выборной кампании профсоюзов. В соответствии с порядком проведения отчетно-выборной кампании съезды и конференции членских организаций ФНПР должны пройти в течение 2024 – 2026 годов.

В декабре текущего года состоится отчетно-выборная конференция в областной организации профсоюза работников народного образования и науки.

В 2025 году:

- в феврале - конференция в областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения;

- в марте - в областных организациях профсоюзов работников государственных учреждений и общественного обслуживания, строительства и промышленности строительных материалов, Электропрофсоюза, а также в Профобъединении;

- в мае - в областной организации профсоюза работников культуры;

- в августе - в областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса;

- в сентябре - в областной организации профсоюза работников связи;

- в ноябре - в областной организации профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства;

- в декабре - в областных организациях профсоюзов работников радиоэлектронной промышленности и здравоохранения.

И завершит отчетно-выборную кампанию в октябре 2026 года областная организация профсоюза работников промышленности.

«Отчетно-выборная кампания практически уже началась, и это серьезная проверка нашей деятельности в глазах рядовых членов профсоюзов, своего рода экзамен на профпригодность и мотивацию членства». – отметила Марина Фатеева.

Далее Совет утвердил отчет об исполнении сметы доходов и расходов Профобъединения, сводный финансовый отчет об исполнении областного профбюджета за 2023 год, с докладами о которых выступила Татьяна Гаско, главный бухгалтер Профобъединения. А также был заслушал отчет Татьяны Степановой, председателя Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения о результатах финансово-хозяйственной деятельности Профобъединения.

В завершение заседания Председатель Профобъединения Инна Калашникова вручила нагрудный знак ФНПР «За активную работу в профсоюзах» Наталье Курбатовой, главному бухгалтеру первичной профсоюзной организации ПАО завод «Красное знамя» Рязанской областной организации ПРОФРАДИОЭЛЕКТРОНА.